Discussion Tables
Sesja 1: Rozpoznawanie i debugging wypalenia Prowadzący: Ola Kunysz, Patrycja Abramowska, Mateusz Brzeziński Powiązane wykłady: • "Debugging burnout: jak nie wypalić się w IT i odzyskać satysfakcję z pracy" - Ola Kunysz • "Zawieszenie systemu: jak rozpoznać, że Twój układ nerwowy nie wyrabia" - Patrycja Abramowska • "Jak zarządzać jakością nie tylko w kodzie, ale i w sobie." - Mateusz Brzeziński Tematy do dyskusji: • Rozpoznawanie sygnałów wypalenia - fizyczne i psychiczne "logi błędów" w naszym systemie • Debugging własnych nawyków - jak "refaktorować" życie dla lepszej wydajności • Zarządzanie jakością w sobie - jak "testować" własne przekonania i aktualizować system wartości? Sesja 2: Komunikacja po pandemii Prowadzący: Stefania Winkel, Anna Momot Powiązane wykłady: • "Samotność specjalisty. Jak 5 lat po pandemii zmieniły się nasze mózgi, kariery i podejście do współpracy" - Stefania Winkel • ""We're all mad here" - Czego Kot z Cheshire uczy o neuroróżnorodności?" - Anna Momot Tematy do dyskusji: • "Samotność specjalisty" - jak 5 lat pracy zdalnej zmieniło nasze mózgi i umiejętności komunikacji? • Neuroróżnorodność w IT - jak lepiej rozumieć różnice w zespole i odróżnić "mruczenie od warczenia"? • Budowanie więzi w zespołach rozproszonych - praktyczne sposoby na walkę z izolacją zawodową Sesja 3: Przywództwo techniczne bez mandatu Prowadzący: Anna Kalemba, Kamil Orłowski Powiązane wykłady: • ""Zobaczyć człowieka – jak odkrywanie talentów i łączenie ludzi zmienia rozwój i zespoły w IT" - Anna Kalemba • "Co zamiast wieży z kości słoniowej? Nowa ścieżka kariery dla technicznych liderów" - Kamil Orłowski Tematy do dyskusji: • Individual Contributor vs Manager - jak budować równoległe ścieżki kariery dla liderów technicznych? • Mentoring bez formalnych struktur - jak "zobaczyć człowieka" i rozwijać talenty w codziennej pracy? • Unikanie wieży z kości słoniowej - jak mieć rzeczywisty wpływ techniczny bez prawa narzucania rozwiązań?
