Jak dzięki nieudanym eksperymentom na szczurach i fatalnie zarządzanym outsourcingu odkryłem do czego dążą wszystkie współczesne teorie i badania dotyczące przywództwa i budowy zespołów.

Czasem najtrudniejsze wydarzenia w naszym życiu okazują się dawać nam najwięcej bezcennego doświadczenia, które możemy później przekazać innym. To co początkowo wygląda na porażkę staje się katalizatorem i początkiem czegoś większego i wspaniałego. Ale co powoduje, że warto dalej walczyć, wstawać codziennie do tej samej pracy, a kiedy znacznie lepiej jest wycofać się i odejść? Co możesz dać od siebie, by Twój zespół był cały czas po Twojej stronie, nawet gdy statek, którym płyniecie zmierza w stronę ostrych skał, a rynek zachęca wyższymi stawkami? Czyli o przywództwie, które nie trwa tylko od 9 do 17, bo staje się częścią stylu życia i jest zgodne z Twoim charakterem oraz wartościami. A to wszystko i znacznie więcej usłyszysz na konkretnym przykładzie bez korpo-tajemnic w wystąpieniu: "Jak dzięki nieudanym eksperymentom na szczurach i fatalnie zarządzanym outsourcingu odkryłem do czego dążą wszystkie współczesne teorie i badania dotyczące przywództwa i budowy zespołów." Przyjdź z pytaniami, wyjdź z inspiracją, metodami i odpowiedziami.