Mowią, że zrobią, a potem nie dowożą - czyli o wyzwaniach Team Leadera

Masz dobre serce, ufasz ludziom, pytasz na kiedy zrobią, a potem niestety, musisz tłumaczyć się za nich lub nadganiać opóźnioną pracę? Czy da się temu zaradzić, zwłaszcza gdy pracujemy zdalnie? Jak egzekwować, gdy tego nie lubimy i nie chcemy wyjść na mikromanagerów? Kiedy dawać kolejne szanse, a kiedy powiedzieć dość. Porozmawiajmy o tym otwarcie, bo nie jesteś sam jeśli tego doświadczasz.